助言と命令

今日、人事面談がありました。
業務の問題点、今後の問題解決等について、話たかったのに、話題は資格取得のことばかり。
しまいには、過去のことを蒸し返され、杭は打たれっぱなし。

【秘書検定準一級、一級をとる】というのは、以前にもトップが女子社員（そもそもそこが間違ってる！？）にいっていたのですが、私はそれを個人が必要と感じればとるべき資格として受け取り、受験していなかったのです。でも、その受験しない、という行為がもう悪だったのです。別に明確に言われたわけではないのに、なんとそれは、業務命令だったのです。なので、トップはかなりお怒り、というわけ。

私は自分なりに、今後のキャリアのことを考えて、ゼネラリストになるよりは、人事の専門性を磨いていきたいと思って、その一つとしてキャリアカウンセラー（CDA）の試験を受験を考えて勉強していたのですが、それが業務命令を逸脱した行為だったのです。
トップにとっては、業務命令の秘書検定をおろそかにして、勝手に相談なしに足元ふらふら、個人の好きな資格だけとってるようなイメージです。（むしろ、業務との関連でいうと、CDAの方が評価されるべきと思いますが？）

「自身のキャリアは自身が計画して、なぜ悪い」、と思ってしまいますが、トップは、「社員のキャリアは会社が決める、それに社員は従うべきだ」、という考えです。もう、そこでラチがあきませんね。
いくら、CDAの重要性を説いても無駄です。命令違反は命令違反。秘書検定を受けないのは、悪なのです。

CDAは6月に一次試験があるんですが、「6月の秘書検定も同時に受けろ」、と言われました。嫌がらせとしか、思えません。「君ならできるはずだ」と綺麗にまとめられましたが、〈二兎を追うもの〉の結果は見えています。

どうどうめぐりの面談でしたが、最後になんとか、秘書検定の6月受検を免れるよう、交渉しました。
その結果、6月はCDAに専念し、10月に秘書検定の一級をとる、ということで、合意しました。（というか、合意せざるを得ないですが）

たしかに、秘書検定の一級って、生半可な気持ちじゃとれないレベルです。
でも、この際、ビシっととってギャフンといわせてみせます。もう文句はいわせません。
一発でとれたら、かっこいいですよね、がんばります！！

明洞のりまき

今日は、ひさびさに心のふるさと、高円寺にいきました。
あの雑多な町のかんじがとてもしっくりきて、癒されます。

出かけたときは、とくにお昼をどこで食べるか、これかなり重要なミッションになります。
高円寺で、よくいくところというと、
○むげん堂アジアンママ　（エスニック、キャベツおかわり自由）
○サンティ（インドカレー）
○チョップスティック（ベトナム　フォー）
○成都（ローカル中華食べ放題）
○のら犬カフェ（カフェ）

なんですが、今日はちょっと違うところにもいってみたくなったので、最初に、佐世保バーガーのお店に入ったんですよ。でも、座ったとたん、もういいやと。隣のおばさんのタバコの煙のちょうど風下になっていて、ごはんどころじゃない。せっかくおしぼりまでだしてもらったんだけど、「また次回にします」とでてきちゃいました。

意外と、こんなんで、なかなか昼にありつけずひもじい思いをしていたときに【明洞のり巻】というお店に遭遇し、いちかばちかではいってみました。韓国ののり巻の専門店で、メニューもハングル、店員さんも韓国人、BGMもKポップ、という現地感あふれるお店。店構えは、バーミヤ○風のややチープなチェーン店ぽい雰囲気ながらも、美味しくのり巻をいただくことができました。ちなみに、私は、店員の李さんのおすすめののり巻盛り合わせを頼みましたが、量が多くて、ちょっと大変でした。

空弁、という楽しみ

採用活動で、よく札幌にいくのですが、最近、いつも日帰りなんですよね。
朝8時半の飛行機に乗って、帰りは、19時55分の飛行機で東京に発つんです。
大体時間に余裕がないので、札幌での滞在はほんとわずか。
一泊して、飲み屋で、地元の海の幸、山の幸を堪能するなんて、夢のはなしです。コスト削減が叫ばれる世の中、しょうがなしです。

しかし、そんな中、ひそかな楽しみが、夜の空弁！　バタバタと、売店で買って、飛行機で食べるんです。
この前、食べたのはとてもあたりでしたねー。いくら、うに、かにの足、あぶりサーモンなんかがところせましと敷き詰められている、目にも舌にも楽しい御膳でした。

ひさびさのオフ

いよいよ待ちに待った、オフです。
二週間ぶりです。
最近、曜日感覚がなく、今週すごーく長く感じました。
昨夜は、仕事帰りに同僚とパー！っと山形牛の焼肉にいきました。オフへの準備は最高でした。

目覚ましをかけずに寝てもいいはずの、朝ですが、昨夜アラームを解除し忘れたので、不本意にも、早起きしました。まあ、早起きはいいことです。

オフには何しようかなー、とずっと考えていたのですが、ちょっと足を伸ばしてショッピング！だったり、公園で春の訪れを感じる！だったり、それがすべて《晴れ》を想定していたものだったので、朝起きてマドの外の景色をみたとたん、【今日は、おとなしく家でゆっくり休め】という指令がおりたのだと解釈しました。

祝 第一号！

今日は、私が最初から、採用に関わった子で、初めての内定者が出ました♪
おもわず、チーム全体に拍手が起こりました！

最終面接の採用になった子は何人かいますが、通知を出した後、最終的に入社の意思を示す、入社承諾書というものを提出して、晴れて内定者となるのです。
なので、最初の入社承諾書提出者、ということになります。

学生の採用活動が早期化するにつれて、うちの会社も、選考を早期化して、そのぶん優秀な学生と多く出会うことができたのですが、その一方、まだ他社選考が残っている学生をよほど魅了しないと、入社承諾に結びつかない、という難しさがあります。

特に一般に、ホテル業は採用活動の時期が遅く、大手はこれからというところも多いのです。なので、今後、どう学生と対話し、魅力を伝え、内々定辞退を防ぐか、ということも大きなテーマとなってきます。

売り手市場ですからね、つらいですよ。

達成感のはじまり

実は、CDAキャリアカウンセラーの通学コースに通っていたのですが、今日がその終了日で、パーっと打ち上げを行い、せいろ蒸しコースをいただいてきました。

全8回、毎週日曜日の朝9時～午後6時くらいまで、というかなり密な時間でした。
理論などは、主に事前の通信講座でカバーするので、通学講座は、ロールプレイング、ディスカッションなどがメインとなります。

最初は、この忙しい採用の書き入れ時に、両立できるかとても不安でしたが、逆に忙しい時期にやったからこそ、学んだことが、実地に生かせて、反応もみれた、ともいえます。

正直、貴重な日曜に通学ということで、大変でしたが、それを超える見返りはありました。【聞く】ということがこんなにも深いものだとは、と鱗を落とし続けた2ヶ月でした。
一緒にコースを受けるかたがたも、バックグラウンド、社会経験、現職、多様性に満ちています。意見を交換したり、一緒に勉強する中で、得るものが多く、とても刺激的でした。

6月が一次試験なので、どうやって勉強しようかなーと計画中です。